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考核评价是“指挥棒”“风向标”,是从严管理的重要抓手。中央企业领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象和党建工作情况怎么样,中央企业领导人员政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”情况怎么样,既有年度综合考评,又有任期综合考评,既反馈考评结果,又提出整改要求。特别是根据2013—2015年任期综合考核评价情况,首次对中管企业领导班子开展任期综合考核评价定级并进行通报,更好地实现了考核与考责的结合。目前,以综合考核评价、经营业绩考核、党建工作责任制考核为主要内容的中央企业领导人员考核评价体系初步形成,抓改革、强党建、促发展的导向更加明确。

市场质疑张近东和苏宁易购此举或涉嫌信息披露违规,对此,苏宁易购方面向新京报记者表示,“有关本次收购万达百货交易价格等信息,尚未达到深交所信息披露标准。需要待该项目交割完毕后,公司会在2019年定期报告中及时披露。”2月12日,新京报记者经过多方证实,深交所公司管理部今日就苏宁易购收购万达百货未进行信息披露一事与苏宁易购进行了初步沟通,暂未触达信披标准。同时,深交所已经通知苏宁易购关注此事,回应投资者关切,目前苏宁易购已在深交所互动易上进行了说明。

仓位控制仓位控制本质上就是中长线择时,其目的是预判大盘走势,在上涨时调高仓位,在下跌时降低仓位,调整频率一般在月频至年频。大盘的走势和宏观经济、微观企业、国家政策、国际形势等因素都密切相关,想要准确判断大盘走势难度很大。 我们考察“股票净值占基金资产净值比”这一指标,该指标衡量了基金投资中股票所占的比例,能动态地展现出基金持仓中股票资产的变化,从一定程度上反映投资者对于股票持仓的调整,也即投资者择时的思路。大部分指数增强公募基金的“股票净值占基金资产净值比”还是比较稳定的,也存在若干只基金浮动比较大。例如某只基金在17年1季度前股票仓位维持在85%左右,17年2季度到4季度增至90%以上,今年1季度回落至86%。

上述公告中还有一事值得关注。锦富技术表示,根据现有材料及相关资金的流向判断,富国平非经营性占用上市公司资金9900万元。2019年4月25日,公司全资子公司奥英光电(苏州)有限公司(下称“奥英光电”)与富国平就资金退还事宜签订了协议。此事在今年4月26日发布的2018年年报中也有披露。锦富技术表示,截至2018年12月31日,富国平存在占用公司9900万元资金的情况,整改情况为2019年4月25日,富国平与公司就资金退还事宜达成了协议,约定于2020年6月30日前富国平分期退还所占用的资金本息。

长江商报记者注意到,市场竞争加剧及去年光伏行业“5·31”新政的出台是影响公司利润的主要原因之一。去年第三季度和第四季度,公司更是出现了连续两个季度亏损。报告期内,三超新材主营业务超硬材料制品的销售毛利率为40.76%,同比减少10.43个百分点,降幅超过两成。其中金刚石砂轮和电镀金刚线两大产品毛利率均出现不同程度下滑。

党的十八届三中全会后,国有企业开启了全面深化改革新篇章。深化国有企业改革,必须坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,必须持之以恒加强国有企业领导人员队伍建设。2015年,《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》印发,对坚持党管干部原则,从严选拔、教育管理国有企业领导人员等提出了具体要求,首次明确中央企业设立专职抓企业党建工作的党委(党组)副书记……党的领导、党的建设在国有企业改革中得到了充分体现和切实加强。

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